工作也好几年了，从大学毕业后，干纺织一直到现在。感觉这生意是越来越难做了，客人是越来越精，也越来越难伺候.我们是人，只要是人，理论上是必须要工作的，只不过工作性质不同而已。但只要你工作，就会有工作上的烦恼,所以你要想逃避也是不可能的。
安慰别人和自己的话，人人会说。但真正自己遇到困难的时候，想来个自我安慰比较难。自己说服自己，是比较难的，这不是一般人能做到的。如今的职场压力很大，本来找工作就难。没想到，等找到了，要在公司里混下去更难。当遇到不顺的、不开心的时候，每个人都需要释放自己心中的郁闷。我没有别的途径，只会通过写写东西，聊聊最近的感受，此文也算是我最近的心情故事。
有人说做人的最高的境界是“该听的听，不该听的不听”，这话对不对，我不知道，我也没本事去考证它。但我考虑的是在职场上，做人做事的最高境界是啥呢？
我一直认为自己的工作是在“刀口上舔血”，正因为有这样的心态，我一向做事小心谨慎，就怕一不小心万劫不复。但很多事情不是你能左右的，毕竟你没有办法控制很多，也没有办法去预料很多。你只是一个人，不是圣贤，更不是神仙，能够去料事如神。
评心而论，我的工作能力和工作态度，还是不错的。这不是自己说自己好，是各方面对我的评价，有供应商、有同事，有领导。但最近我遇到了我从事纺织行业以来最大的困难和挑战。
我不知道应该用什么样的角度和心情，去敲打手中的键盘，来叙述我内心的情感。我所在的公司应该说还是比较大，是上市公司，有集团公司背景。公司目前在上海有两个层面的办公室，还有第三个层面的办公司正在装修。在上海能拥有整层的办公室，这样的公司已经算很大了，更何苦我们拥有三个层面，这样的公司不能说不大。目前公司的发展也很快，前景也很好，明年公司还要进一步扩大。
当然，在这样的公司工作，压力是非常大的。没有一定的能力是进不去的，就算有能力进去，没有实力也很能混下去。我对我自己还是比较有信心，来公司半年了，我也得到了同事，领导的认可。虽然，做纺织烦一点，累一点，但我也是大风大浪经历过的人，对于这些我还能从容应付。
但是……
这个但是，是没有人能想到的,包括我自己也没有想到的。事情从那里开始说呢？我如何来写这个但是呢？
我是做采购的，认识我的人都知道，我的工作就是采购面料。公司有个采购部，每个采购员分管自己负责的那一块业务。我们，是按照客人来分工的，你这个采购负责那个客人，其他的就负责另外一个，能力强的可能同时负责几个客人。我手里有三个客人要负责，这些客人的找样，报价，下单都是我一个人弄。当然，我们不可能直接和客人去联系，公司有个业务部，这些客人是和业务员联系的。业务员也是分客人来的，我们就和对应的业务员联系。这是一般公司的模式，但作为我来说，只要做好自己的本职工作。本来以我的能力，基本上很多事情一个人就可以搞定了，有些难的事情可能要请其他同事帮忙。平时虽然然工作很累，但我是一个喜欢挑战的人，压力大一些对我也没什么。
因为公司大，部门多，所以我们公司的人员流动也比较频繁。包括我们采购部，进进出出也有不人，有的是被开掉的，有的是主动辞职的。但一直保持稳定在六七个人左右。一般小一些的公司只有一个采购，稍微大一些的公司有三四个采购。象我们公司采购量比较大，所以人员多一些，最多的时候要十几个人。
但是，现在公司只有我一个采购，还有一个采购经理，还有一个经理助手。
也许你们不信，但这是真的。我也不相信，可现实就是这样。当我们采购部最后一个老员工，提出辞职的时候，我就知道，我将要面临的压力。其它的人离开我就不去说了，而他的走我完全明白。他是顶不住压力，不能说他没能力，能在我们公司做那么久，没有能力那是待不下去的。
他负责的面料，出了太多的问题了，交期是一拖再拖，很多次服装厂都停产了，只要面料到服装厂，马上裁下去，那怕半夜到，也连夜把面料裁掉，早上好让车间里可以有活做。当然这些不全是他个人的问题，很多事情他也没有办法。他承受了很大的压力，具体我也不多说，只要干纺织的都会明白，事情到了这地步，方方面面的压力可想而知。
最终他选择了逃避！
那我们这些留下的人呢！这么大的公司，放样，找样，报价，下单，连经理在内就三个人，如何去做。经理助手原来只是做些文字工作，虽然在困难时期可以顶一下，但能力毕竟有限。经理的压力不要去说了，但具体工作有些事情只能我一个人做了。
[1] [2]
浙公网安备 33010802012068号
