河南省乡镇企业管理局主要职责

（一）贯彻执行国家和省有关发展乡镇企业的方针政策和法规，监督检查执行情况；研究拟定发展乡镇企业的政策、法规并组织实施。

（二）研究制订全省乡镇企业发展战略和中长期规划，提出农村富余劳动力转移规划并组织实施。

（三）研究拟定有关乡镇企业技术改造的政策措施，配合有关部门对乡镇企业的产品质量、计量、标准进行指导、监督和管理。

（四）负责乡镇企业的统计工作，指导全省乡镇企业财务会计、内部审计工作。

（五）按照国家的产业政策和行业发展规划，引导全省乡镇企业的产业、产品结构调整，提高产品质量和经营管理水平。

（六）指导乡镇企业深化改革和经营管理，配合有关部门做好乡镇企业环境保护、安全生产工作。

（七）组织和指导乡镇企业的科技进步、职业培训教育和人才引进工作。

（八）总结和推广乡镇企业发展和改革的经验。

（九）协调乡镇企业与有关行业部门的关系，会同有关部门管理扶持乡镇企业发展的各项资金。

（十）协同有关部门做好乡镇企业外事、外经、外贸工作，协调和指导乡镇企业招商引资、对外合作，扩大出口创汇。

（十一）承办省政府交办的其他事项。^[1]