31、男强人与女强人 一天在电梯间碰到LEO，穿衬衫西裤，手里抓着个巨大的手机，一边往电梯里冲一边在手机屏幕上写写画画，眼睛都没抬起来看周围一眼，忙碌无比的样子。
在食堂吃饭时我便跟小欣发牢骚：“好一阵没看见LEO了，今儿见了，哟，显得特忙。”
她嘻嘻笑道：“人家现在是男强人啦。”
那时我们几个工作都还没有太大的起色，瞎扑棱着，只有LEO起步最早，跟了个好上司，担起了大责任，有了大客户，做了大生意，拿起了大红包。当时他的奖金问题一直是我们几个最感兴趣的话题，也不好月月都直接问他，于是显得更加扑朔迷离，各自在心里揣摩、羡慕、妒忌；而他自己，装一脸“这没什么”的样子，其实心里早兴得一头核子。
LEO这人就是这副形象的，走路永远撅着臀部走得急匆匆，讲话一本正经有点官腔，口头禅是“做人要有包容心”。我们常常会当他的面挖苦他：“我们几个人当中，就只有LEO将来会爬到领导层，瞧我们吊儿郎当样，过几年不是辞职就是被炒。”
LEO跟我们关系好，我们对他才有包容心呢，饶是他后来变成那副“得瑟”的小样儿，我们仍然拿他当朋友，仍然一起玩，仍然在他面前口无遮拦讲老板坏话。当然，他仍然会在旁边一边听着一边摇头，说：“做人要有包容心嘛。”
这个行业是容易成就这种强人形象的，在外贸公司里，绝对是“以成败论英雄”的，每个业务员的业绩就象小学生的考试成绩一样，完全主宰着这个人在公司的地位问题，业绩做得好的业务员，比一般的中层干部还有头有脸，老板们行事都得照顾这些人的脸色，其他同事当然也对他们敬重有加。很多还没成器的业务员都这样说：“妈的，哪天我业务做大了，还不就想怎么样就怎么样了。”事实就是这样。
强人强人，强势人群。
这个人群数量很少，在一个外贸公司里也不过寥寥十数个而已，尤其是近年，业务做得好的都离开公司了，愿意在公司这个环境里做强人的毕竟不多，呼风唤雨也敌不过自由自在的小日子。
强人有强人的标签：他们都来去匆匆，走路节奏很快；不停地打电话接电话，在办公室打，乘电梯走路打，在食堂吃饭也打，一会用中文打一会用外文打；对工作以外的活动全不感兴趣，公司组织什么运动啊比赛啊娱乐啊全缺席，没事干的人才有那闲空，咱忙着呢，要出差，要加班，什么？领导规定每个人都得参加？那明天这笔大单子谁去谈，你去谈啊？
如果这强人是女性，那就还有个标签：形容憔悴。在前面“谁更属于这个行业”那节里，我提到一个陈女，每当听到“女强人”这个词，我的脑海中总是第一个会跳出她的样子来，虽然她不是公司里业务做得最好的女业务员，但她是让我感觉最忙最累的女人。很多前辈都告诉我，陈女刚进公司时长得很是水灵，可我一点也想象不出来，因为我看到的她永远脸色枯黄，头发凌乱，衣着随便。有时她碰见我，会用羡慕的语气夸我又一身漂亮衣服，这时我便很惭愧，觉得自己觉悟很低，无所事事就只会打扮的感觉。
另一个同事，原是HH某科的女科长，四十出头的年纪，业务也做得好，难得的是并不觉得她如何繁忙而劳累，打扮虽不特别出众，但看得出是比较注意形象的，往往穿着整齐得体，又成天笑眯眯的很亲切。这样的女强人还比较可爱。后来也辞职了。
其实，如果从一个普通人跃身成为强人，形象差一点也就算了（不过我还是觉得，形象挺重要的，再忙也不至于忙到稍微注意一下穿着打扮的时间都没有吧），最怕的是性格变得强凶霸道，或者傲慢十足，在同事、乃至亲人朋友面前都特把自己当大人物的那种，其实，业务做得好，真正在乎你的也就是你的老板，关其他人什么事。
最可笑的是那种成天把“忙”和“累”挂在嘴边的人，有些根本连强人都还算不上，倒已先有了强人的派头。有个男同事，先前是个闲职，什么事也不做的那种，在公司里多年没声没息几乎不被人注意，后来被领导开发出来管一小块业务，顿时就声势浩大起来，有次在电梯里碰见他正跟别人聊天，主题就是诉说他的忙和累，整个乘电梯过程的短短一两分钟里十几次地听到“我累死了”“真是太累了”之类的叹息，听者们当然知道他是言若有憾心实喜之，便配合地夸奖他。
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