上升阶段便是一个外贸人的巅峰时刻，这个时候的你，拥有娴熟的工作方法，一些小问题在你眼里都不算是问题。从新手到管理层便是一个外贸人员要经历的路程，这一路既艰辛又充实，所以说外贸人员也不是谁都能做的。
对外贸新手而言，并不熟悉外贸这个职业的前景。刚开始在这行打拼，面对种种困难，新手也很容易放弃。但其实坚持下来的人都知道，
想要做外贸那肯定得有耐心，外贸工作人员的进阶史可以分成5个阶段，坚持下来你就是赢家。初入外贸，发展迷茫很正常，那么外贸新手进阶有哪几个阶段呢？
1. 新手阶段俗话说有360行，每个行业都有一个新手阶段，自我们踏出第一步的时候，做的都是一个杂工的活。不要小看这一阶段，它的接触比较全面，所以
这阶段你的主要任务就是学习和熟练各个工作环节。新手阶段也要善于抓住机会，多思考，这样进步才会更快。通常这阶段学习培训的情况比较多，你必须融入其中，把实践和逻辑性的专业知识学习透彻，还要学习一些职场规则。
外贸行业，自学也很重要，在学习他人的工作经验时，自己也要私下总结，毕竟别人的经验是多年积累的，用到你身上不一定会成功。刚开始，
大概一年的时间你都会在熟悉商品、操作流程中打转，沒有一年半载的累积，你是做不到业务熟练的。2. 独立阶段如果熬过了新手阶段，那么恭喜你已经成功迈出了第一步。始终坚信再难的领域，都会有人把他做好，进到到独立的阶段，那么你的外贸之路就真正由你自己谱写了。
比如开发设计、跟踪顾客、处理订单
信息等等都学要你自己亲自动手，这时你就是一个工作小能手。如果碰到顾客的举报，要冷静处理，独立寻找原因，随后沟去通解决，如果这些你都能解决，那么你确实达到了独立阶段的要求了，就好像新手开车过了实习期一样，做任何事情都比较稳妥了。
3. 上升阶段独立阶段是最锻炼人的，通过那个阶段之后，说明你已经是一个有经验的外贸工作人员了。上升阶段便是一个外贸人的巅峰时刻，这个时候的你，拥有娴熟的工作方法，一些小问题在你眼里都不算是问题。
这个阶段你会在原有的基础上寻求突破，寻找更有挑战性的目标。
这时候对解决难题的方法掌握得很透彻，销售
业绩也会名列前茅，如果有剩余的時间你都会想到如何去创造更多的价值。自然，上升阶段，努力勤奋是很讨喜的，涨薪也是很快的。
4. 瓶颈阶段这一阶段长时间没有突破也很磨人，外贸业务员的日常生活很容易常态化。长时间的高工资可能会减少你的斗志，以至于被别人超越。比如每个月都是陪顾客吃饭、饮酒，向上面汇报这些，简单的工作让你觉得安逸。
这个时候不想再去突破，保持现状就好。这就是达到上升阶段之后的一个瓶颈期，不是不想奋斗，而是
难以再有新的突破，长时间下去，人的积极性就没有了，就会形成停滞不前的现况。比如：产量、效率、成本管理、毛利率都控制得很好了，你的销售业绩也没有更好的突破了，这个时候就很头疼。如果实在没有新的突破，那么就得思考慢慢转型。
5. 转型阶段在销售业务这行达到瓶颈之后，可以慢慢转型。比如：向管理层转型，你可以
根据依据自身的经验开展外贸企业的管理，为企业的销售工作作出更好的提升。管理工作与销售有些不一样，员工不是客户，要转变沟通方式。管理团队更主要的是协调各部门之间的工作安排，打造良好的工作氛围，这样才算是一个有实力的团队。
从新手到管理层便是一个外贸人员要经历的路程，这一路既艰辛又充实，所以说外贸人员也不是谁都能做的。
但有一些人做外贸是比较合适的，比如:1. 外语好外贸工作中，会外语的通常比较受欢迎，外语能够协助你理解和学习很多工作难题。而且面对客户大多是国外的友人，外语能够更暖心的去招待顾客，在商谈中会得心应手。
2. 性格开朗的社交在外贸是很重要的，专业技能往往并不占主导地位。人际交往能力好，对顾客照顾周到，成功相对较容易一些。反之，如果社交能力差，你有再好的专业知识，可能也没有机会给客户展示，这样便白白错失机会。
3. 学习能力强或许你没有很好地专业技能，但你学习能力好，私下自己也很勤奋，别人花三个月学习的你一个月就能学好，那这样的人也值得企业培养。
通常这类人遇到困难越不会轻易放弃，目的性比较明确，这样的人往往能为企业创造更多的可能。
虽然外贸行业比较特殊，但只要自己觉得合适，都可以不断地尝试。
我们新进到一个行业都会有几个发展阶段，期间所经历的东西将来都会成你的经验、阅历，所以不要再说外贸行业如何难，当你一直坚持下去，
你会发现所谓的难题是你没有坚持，不管是那一个行业，只要潜心学习，不断提升，终会有拨开迷雾见彩云的一天。
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