北京亿嘉盛和国际贸易有限公司六、制度模式

1、人力资源的配置与优化

人才观u2014u2014u2014人人都能成才，付出就有回报

1) 我们关心员工，员工关心客户，客户才会对企业忠诚。

2) u201c能力优于学历，业绩优于资历u201d，拥有积极的心态，热忱投入，认真负责，出色完成本职工作的人就是公司最宝贵的人才。

3) u201c快乐工作、快乐学习、快乐生活u201du2014u2014u2014我们提倡u201c快乐人生u201d。我们鼓励员工追求自我价值的实现，我们与员工一起分享成长的果实。

4）我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；我们重视营造和谐的工作氛围，倡导简单、平等、真诚的人际关系。