广东外语外贸大学领导力与组织发展研究中心基本内容

一、中心的发展历程

领导力与组织发展研究中心于2013年12月获批设立，是建立在广东外语外贸大学拥有的14门外国语语言与国际经济、贸易、管理的教学与科研单位及本校与全球34个国家和地区的225所大学和学术文化机构的合作交流基础之上。本中心拥有校内外教授十余人，博士30余人，企业界研究人员十余人。

本研究中心依托本校与全球无障碍沟通优势，本着整合全球智慧资源的宗旨，构建面向中国致力于服务全球发展的各类组织，展开全球战略视野研究、组织管理全球化研究及领导力全球化研究的科研与服务平台。

研究中心将挚诚u201c描绘、构建、提升组织及其领导者的领导力u201d这一使命，致力于推动各种组织的u201c领导力研修提升u201d及u201c组织文化重塑共享u201d。

二、中心的组织文化

愿景：构筑梦想，成就价值

使命：超越自我，创新组织，利樾社会

核心价值观：学习成长，改变未来

行为准则：以人为本，以势为据，担当为责，合众智力，价值驱动

三、中心的研究对象

ü 致力于全球市场竞争的组织

ü 致力于持续改善绩效的组织

ü 致力于推动产业升级的组织

ü 致力于推进商业创新的组织

ü 致力于追求绩效卓越的组织

四、近三年社会服务

（一）科研服务

1、主持、参与纵向课题：

ü 广东省重点教研项目：u201c全球化背景下广东省MBA专业学位培养模式研究u201d，项目编号：（2013JGXM-ZD09）。

ü 国家社会科学基金项目：u201c技术创新、产业链整合与我国制造业的转型升级研究u201d，项目编号：（13BGL008）。

ü 《广东企业技术创新与可持续发展能力研究：探索式与利用式学习在社会资本与企业绩效的中介作用及机制》、（项目编号：2011B07030094），广东省科技厅，2011.6。

ü 《广州战略性主导产业研究u2014以打造广州高端航运服务产业集群为例》（项目编号：2060404），广州市科信局，2012.7。

ü 《国际大都市发展转型对广州建设国际商贸中心的启示研究》（项目编号：201101001），广州市国际商贸中心重点研究基地，2011.6。

ü 《创业团队整合机制与新创企业绩效》（项目编号：71072092），国家自然科学基金委，2010-10。

ü 《基于角色匹配的企业高层管理团队信任互动机制研究》（项目编号：70902022），国家自然科学基金委，2009-10。

ü 《信息技术能力、交易费用与企业边界的动态演进机制研究》（项目编号：09YJC630041），教育部社科司，2009-10。

2、主要着作和论文：

在《社会科学》、《学术研究》、《国际贸易问题》、《国际经贸探索》、《经济管理》、《暨南学报》等学术刊物上公开发表论文30余篇；出版《学习的逻辑》专着一部，主译《组织行为学》MBA核心教材一部，主编《人力资源管理》教材一部，参与《管理学》、《国际企业管理》等教材编写。

3、主持、参与政府与企业的横向课题：

ü 广东省贸促会项目：《关于广东与澳大利亚经贸合作的调研报告》

ü 《肇庆市市属国有经济发展与改革研究》

ü 《广东省战略性新兴产业u201c十二五u201d规划》

ü 《珠三角一体化战略研究》

ü 《广州金纪铝业有限公司人力资源管理咨询项目》

ü 《风华高科（SZ000636）战略规划及管理提升项目》

ü 《珠海华发（SH600325）人力资源管理咨询项目》

ü 《广州电视台岗位管理、业绩评价、激励机制、胜任能力项目》

ü 《广州百货股份有限公司（SZ002187）战略规划及人力资源项目》

ü 《湛江自来水公司战略管控及人力资源管理项目》

ü 《城市发展肇庆移动项目》

（二）培训服务

时间

管理者综合素质提升相关培训项目

2016年7月

茂名市国家税务局行政执法管理提升培训班（三期）

2016年7月

广深珠高速公路有限公司领导力创新培训班（两期）

2016年6月

广东省组织部科级干部团队领导力塑造培训班

2015年12月

广东省人力资源和社会保障厅初创经营者综合素质提升u201c创新创业u201d班

2015年10月

佛山市顺德区环境运输和城市管理局干部培训班（两期）

2015年09月

佛山市南海区公有资产办公室企业经营者管理提升班（两期）

2015年07月

广州市黄埔鱼珠街道综合素质提升班

2015年05月

广东省翁源县地税局综合管理能力提升班

2014年10月

广东省食品药品监管系统正科级干部培训班（共3期）

2014年10月

广东省食品药品监管系统县（市、区）局局长培训班