降级而非革职，阿里巴巴为什么离不开蒋凡？

最近因为小三事件处于风口浪尖的蒋凡，没少受到舆论的抨击，更有不少人跑到马云微博下喊话，问“蒋凡出轨你管不管”，大家都在等着阿里给出处罚结果。4月27日，阿里巴巴公布了对蒋凡的调查处理结果，其中值得关注的是经过管理层提议合伙人委员会批准，即日起取消蒋凡阿里合伙人身份，将其职级从M7（集团高级副总裁）降到M6（集团副总裁）。

“阿里合伙人”于2014年正式成立，是阿里内部极其重要的制度，甚至被看作是阿里权力和运作的中心，拥有对董事会半数以上人选的提名权和任免权。马云曾表示，合伙人机制创造性地解决了规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。如今的阿里CEO张勇曾经也是阿里合伙人之一。而在去年成为阿里合伙人的蒋凡被称为“太子”，被认为是阿里下一代潜在的接班人。

被踢出阿里合伙人的团队，接任CEO无望，薪资骤降，名誉受到极大损害，这对一直顺风顺水的蒋凡而言是一个不小的打击。从手机淘宝的无线化升级，到解决淘系流量困境，再到对淘宝内容生态的打造、推动淘宝走向数据驱动，蒋凡的能力有目共睹。

我们暂且不去讨论蒋凡在此事中的私德，只说这一变动对于阿里而言，其实亦是不小的打击。

一方面，蒋凡个人是非常有才华和想法的，而且对于新的变动眼光敏锐。

在蒋凡的努力下，手机淘宝大规模应用个性化推荐完成。2015年的双十一中，淘宝移动端交易额超过626亿，首次超过PC端。此后，因为蒋凡的坚持，淘宝加入了视频、直播等内容，丰富了淘宝的内容生态，抢占了直播带货的风口。

由于个人工作能力强，蒋凡在2019年3月升任了天猫总裁。此时拼多多风生水起，蒋凡带领淘宝重启聚划算，与淘抢购、天天特价整合，发布城市下沉战略，聚划算99大促升格为“99划算节”，成为继双11、618之后的另一大购物节，并获得平台的流量倾斜，推出“百亿补贴”与拼多多的“百亿补贴”抗衡。

另一方面，阿里无法承受骤然失去一员大将的损失，这也是让蒋凡降职而非离职的重要原因。

尽管阿里是中国电商领域的巨头，但是却处在一个竞争异常激烈的环境中。京东、美团、拼多多都是强劲的对手，京东物流强大，美团市值大涨，拼多多后来居上，阿里在发展的过程中也需谨慎。

而此前阿里对蒋凡委以重任，蒋凡在刚刚上任天猫总裁时提出过一些目标，例如让天猫平台的交易额从两万亿增长到四万亿、孵化100个年销量10亿的新品牌、保持天猫卖家数量持续快速增长等等。这些在阿里应对外界的激烈竞争中都会起到重要的作用，然而随着蒋凡的降职，这些目标是否能顺利完成都是个未知数。

但即使如此阿里也必须保住蒋凡。 毕竟是这么多年花心血培养出来的人才，降职总比离职损失小，而且阿里要取得更长远的发展，蒋凡的眼光和才干也是其必须要倚重的。

但是此次风波确实给阿里的品牌形象带去了很大的损害，关于这一点，蒋凡和阿里都该深入反思，完善内部制度，尽量避免此种危机再度出现。保证了内部稳定后方安宁，阿里才可能在群雄争霸的电商领域中抓住更多机会。文/东方亦落