宁波鸿英国际物流有限公司

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来源：海投网


校园招聘简章

——宁波鸿英国际物流有限公司

一、公司简介

宁波鸿英国际物流有限公司隶属于浙江新世洋集团，是一家致力于打造优质物流服务的综合港口运营商，自2005年成立以来不断发展，成立新世洋、和丰、集拼、集拼四海、一键通和鸿英等多家物流公司，集团规模达到1000人以上，主要涉及物流仓储、集装箱运输、国际货代及跨境电商等供应链版块。总部设立于浙江省宁波市，主要从事国际集装箱进出口的物流配送及仓储服务，为客户设计专业的综合物流方案及相关代理和报关等增值服务。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，以诚信、共赢、开创的经营理念，用全新的管理模式，专业周到的服务，卓越的品质为生存根本；秉承客户至上，坚持用自己的服务去打动客户。

至2021年，集团共拥有11个仓库，占地面积350余亩，库内面积合计6万余方，整体运营操作能力每年可达9万标箱。仓库区域全网覆盖，全程监控，配备专业的条码管理WMS系统，并设立客户办公区，质检区，海关查验区等专业作业场所，满足客户的各种需求。

二、招聘对象

2022届全日制大专/本科应届毕业生

三、招聘岗位

（1）管培生储备项目（10人）

管培生储备项目晋升通道畅通快速，整合集团优质培训资源，提供“双导师制”特色的学徒制培养体系，目标1年成为核心业务领域中高级优秀管理层人才。

岗位职责：

1、部门轮岗进行专业培训，熟练掌握入库、在库、出库管理等各项专业技能；

2、深入了解企业组织与管理模式，纳入公司中高层管理团队人才储备；

3、妥善处理日常工作，负责计划改革、绩效管理及各类专项工作推进；

4、收集客户需求并及时反馈，统计分析各项数据，协助提升企业管理效率；

5、定期进行工作总结，设计合理方案不断优化企业运作模式。

招聘要求：

1、本科及以上学历，专业不限，经济管理类优先；

2、具备良好的英语水平，英语四级及以上；

3、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力，主动学习意识及团队协作能力；

4、愿意挑战自我，具备较强的抗压压力。

（2）业务部（15人）

招聘岗位：货代单证、业务专员、FBA跨境电商、FBA物流客服

岗位职责：

1、主要负责海运业务操作，对接客户安排订舱、货物跟踪、报关结算等事宜；

2、制作海运出口单据，录入应收应付费用，定期整理相关文件并进行归档；

3、做好订单管理工作，向客户提供售前咨询、售后服务，做好客户维护工作；

4、负责产品维护工作，妥善处理客户投诉，例如产品review、case纠纷等；

5、协调其他部门进行工作衔接与配合，完成上级交办的其他相关工作。

招聘要求：

1、大专及以上学历，专业不限，经济管理类优先；

2、熟悉电脑操作，具备良好的英语水平；

3、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力；

4、工作积极主动，具备较强的抗压压力和团队合作精神。

（3）操作部（15人）

招聘岗位：操作配载、在库管理、高级客服

岗位职责：

1、代理国际货运业务，为客户提供报关报检、租船订舱、集装箱运输等国际物流服务；

2、负责整、拼箱业务，及时处理箱单信息，对接海关完成保税货物查验工作；

3、熟悉仓储业务，利用在库管理系统配置库容资源，为客户提供优质仓储服务；

4、对接国内外客户，提供专业物流服务，及时处理相关投诉并跟踪回访；

5、熟悉企业管理模式和组织架构，协调其他部门进行工作衔接与配合。

招聘要求：

1、大专及以上学历，专业不限，经济管理类优先；

2、具备良好的英语水平，熟练运用office办公软件；

3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力。

（4）现场部（10人）

招聘岗位：物流专员、海关查验、仓库主管

岗位职责：

1、掌握入库、在库及出库管理相关理货技能；

2、负责海关查验、拼箱监装和场地管理等相关业务；

3、定期更新仓库数据，实时追踪并整理客户信息，为客户提供增值服务；

4、负责员工的日常工作安排及资源调度，处理突发问题，保障仓库正常运转；

5、熟悉仓库整体运作流程，协调其他部门进行工作衔接与配合。

招聘要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具备良好的英语水平，熟练运用office办公软件。

3、具备一定的抗压能力，吃苦耐劳，敢于迎接挑战突破自我。

4、学习能力较强，对于新鲜事物展现超强的接纳能力。

（5）财务部（10人）

招聘岗位：财务专员

岗位职责：

1.做好现金日记账和银行存款日记账，并及时登记核查；

2.负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作；

3.审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作；

4.负责完成与银行相关的账务的处理，包括部分税款的缴纳工作；

5.协调其他部门进行工作衔接与配合，完成领导交给的其他业务。

招聘要求：

1、大专及以上学历，专业不限，会计学、财务管理专业优先；

2、具备良好的英语水平，具备会计初级资格证者优先考虑；

3、熟悉电脑操作、熟练运用财务分析、office办公软件；

4、细心严谨，逻辑清晰，具备较强的学习能力和工作责任心。

四、甄选流程

简历投递——初试面试——复试笔试——发放OFFER

五、薪酬和福利待遇

1.薪酬待遇：

实习期：3700~5000元/月（管培项目：5000元/月）

定岗后：5000~8000元/月

2.社会保障：实习期间公司为员工办理团体意外伤害保险；取得毕业证经考核合格定岗后，公司即为员工办理五险一金。

3.相关福利：公司配有员工宿舍（含独立卫生间、空调、热水器等配套设备）、员工食堂等相关生活设施，每年高温时期发放防暑降温津贴，定期发放节假日福利，组织团队拓展活动等，正式员工年终视公司及个人业绩发放年终奖金。

4.培训学习：根据岗位要求制定培训课程，以师带徒，提供全方位操作技能及理论知识培训，各方面考核达到优秀的员工将有机会争取管理培训机会。

5.发展路径：每年进行岗位专业技能评定，为技能突出者提供岗位晋升机会。

6.公司总部地址：浙江省宁波市鄞州区安波路168号环合中心16楼（宁波鸿英国际物流有限公司）

7.实习培训基地：浙江省宁波市北仑区永定河路99号（宁波和丰物流有限公司）

8.公司联系人及电话：董女士1835539170

9.公司网址：

10.简历投递邮箱：zjxinshiyang@163.com，请以“学校名+专业名+姓名+毕业时间+人力资源管理”为名投递。