义乌国资委机构设置

市国资委内设4个科室：办公室、企业改革与产权管理科、统计评价与业绩考核科、人事科。

n（一）办公室。负责处理委机关日常党务、政务工作；负责委机关文秘、会议、机要、保密、信息、宣传、档案、等工作；承担党委会决定事项的督办工作；负责起草重要文件和报告；负责委机关人员工资、福利、国有资产、财务、车辆等后勤保障工作；负责委机关信息化建设工作；负责委机关考勤、工作目标责任制考核；负责委机关离退休人员的管理服务工作。负责指导监督所监管企业的党建、安全生产、维稳、综合治理、普法、计划生育、创建、信访、军民共建、结对帮扶等目标责任制考核的各项工作；综合办理有关信访工作；负责与相关职能部门的联系协调工作。

n（二）企业改革与产权管理科。研究提出国有企业改革的政策建议，指导推进所监管企业布局和结构调整；指导国有企业的现代企业制度建设，审核监管企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案，承办国有独资企业公司章程的审批工作；审核所监管企业发展战略和规划，承担对国有企业重大投资决策履行出资人职责的工作；指导所监管企业主辅分离、辅业改制、解散、清算、关停和员工分流安置工作。 研究提出完善国有资产产权管理的意见，建立落实产权代表报告制度，拟订国有企业清产核资的有关制度办法，负责所监管企业清产核资和资产损失核销、审批工作；负责国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等工作；负责所监管企业资产评估项目的检查、核准和备案工作；审核所监管企业资本金变动、股权转让及发债方案；负责股份公司国有股权的管理工作；监督、规范国有产权交易。

n（三）统计评价与业绩考核科。督促所监管企业按照国家统一的财务会计制度，加强企业财务核算和管理；负责所监管企业财务预决算有关工作；拟订国有资本经营预算有关制度；负责国有资产统计分析工作；综合研究国有经济和重点企业的运行状况；负责所监管企业绩效评价工作，指导所监管企业开展集团内部绩效评价工作。

n拟订并组织实施国有资产经营责任制度；完善所监管企业负责人经营业绩考核制度，对所监管企业负责人进行年度和任期经营业绩考核；负责所监管企业经营者风险抵押金的监缴、管理和清算、兑现工作；组织实施国有资本经营预算工作，负责监缴所监管企业国有资本收益；提出国有企业收入分配制度改革的指导意见；根据国家有关规定，承担调控所监管企业工资分配总体水平的工作，做好工资总额管理工作；制定所监管企业年金管理办法并组织实施；按照有关规定，规范所监管企业负责人职务消费和职工福利保障。

n（四）人事科。根据有关规定，承担对所监管企业领导人员的考察工作并提出任免、交流建议；探索建立符合市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；负责独立董事、专职监事和财务总监的人选配备、考察等相关工作；负责市委授权管理的企业领导人员的年度、任期考核工作和日常管理监督工作；负责所监管企业领导人员的教育培训工作；指导所监管企业建立规范的劳动用工制度，审核所监管企业的年度用工计划及人员的招录、流动；指导所监管企业的人才工作。

n市监察局驻市人民政府国有资产监督管理委员会监察室（挂审计科牌子）。监督检查驻在部门及所属系统贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律、法规，执行上级党委、政府决定、命令的情况，组织协调驻在部门党风廉政建设和反腐败工作；监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政情况；受理对驻在部门工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉，查处驻在部门工作人员违法违纪案件及其他重要案件，开展执法监察和纠风工作；负责监事和财务总监的日常管理工作；指导所监管企业的监事会建设；按照法律法规，规定对损害、侵犯国有资产的行为和国有资产流失案件进行查处；研究提出所监管企业财务监督、重大资产损失责任追究的意见和措施；组织指导所监管企业领导人员经济责任审计和企业内部财务开支审计监督工作；配合审计部门进行各项审计工作；完成上级纪检监察机关和有关领导交办的其他工作任务。

n义乌市国有企业财务总监和专职监事服务中心。协助开展财务总监和专职监事日常管理、考核、奖励工作，负责财务总监和专职监事的后勤服务、保障工作；负责监督企业切实执行国家有关财税法规制度，对重大财务支出事前提出独立的审核意见；积极支持协助企业加强财务管理，建立和完善财务制度；审核企业的财务报表、财务分析、国有资产产权登记；对企业年初预算、年终决算、用款申请、追加预算和申请各项资金的报告提出审核意见；承办市国资委交办的其他事项。