前信贸易销售机构企业人力资源理念

疑人要用是不拘一格的大胆用人观u2014u2014这里的u201c疑u201d是指未完全了解。公司认为u201c人才资本的投资风险是最大的，但回报也是最高的u201d。公司对人才只要有三分把握就敢起用。不贻误和浪费人才，为别人所不敢为；

用人要疑的u201c疑u201d主要是指约束和监督机制。人才也不能为所欲为．必须在制度范围内行事，但公司鼓励人才在规矩之内挑战一切现有流程，破旧立新。

u201c天生我才必有用u201d，作为独立的个体，每个人都有自己的优点和特长，公司通过持续创建能充分发挥每个人长处的公平、公开、公正的机制和氛围。让每个员工都能找到施展自己才华的舞台，从而u201c长有所用、长有所专u201d。

u201c人无完人u201d、u201c优点突出的人往往缺点也很明显u201d。公司具备包容每个成员缺点的度量和胸怀．但我们会通过持续的学习和成长手段来改造员工的缺点和不足。