华峰集团有限公司企业文化

在挖掘提炼创业文化的基础上，华峰集团创造性的提出了以u201c四个共同u201d，把它作为企业文化的核心理念。u201c四个共同u201d是共同目标、共同创业、共同利益、共同发展的简称。u201c四个共同u201d理念激发了员工在企业中的归属感、成就感，巩固和培育了华峰的核心竞争力。在优秀的企业文化指引下，华峰集团积极回馈社会，承担社会责任，努力建设u201c和谐企业u201d。

共同目标：实现华峰集团跨越式可持续发展、建设世界一流聚氨酯制造企业

共同创业：每一位华峰员工都是华峰事业的创业者、华峰事业是华峰员工的共同事业

共同利益：华峰是一个利益共同体、每位员工都是利益共同体的受益者、只要华峰整体利益存在,每个员工的利益都存在

共同发展：华峰是每位员工事业发展的平台、只要肯努力就有发展机会

在企业得到发展的同时，u201c四个共同u201d理念逐步在企业制度安排中体现出来。华峰集团现已建立起了比较完善的社会保障体系，员工享有养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，并在温州民营企业中率先为推出了员工住房公积金制度。为改善员工的生活条件，华峰集团投资1亿多元新建的华峰专家楼即将交付使用，员工u201c安心公寓u201d项目也已启动。

品牌标识

华峰LOGO以蓝色为主基调，象征蓝天和碧水，表达了华峰关爱环境、绿色发展的诉求。其英文为u201c华峰u201d的谐音，且字母之间的有机连接，像似化学分子式，体现了行业特征；其中文含义融合了中国传统文化，意为u201c中华之巅峰u201d，欲做中国的一流企业和行业的领跑者。

华峰进行多品牌运作，共注册了4枚商标（u201c聚峰JUFENGu201d、u201c千禧QIANXIu201d、u201c华峰HUAFONu201d、u201cPUV365u201d）。华峰品牌经历了三次变化。反映了华峰从质量创牌到科技创牌再到文化创牌的追求。在品牌演变的背后，是华峰品牌从知名到着名再到驰名的迈进。