外贸财务所得税类别不同留避税空间

一般来说，税的多少取决于交税的基数(税基)和税率的高低，合理避税就是要在税基、税率上做文章。个人收入不同，税率也大不相同，目前我国现行的分类个人所得税制对不同所得实行不同税收待遇，就为合理避税留出了空间。一次性支付的费用，通过改变支付方式，变成多次支付，多次领取，就可分次申报纳税。例如，北京汇高德理财咨询有限公司总裁的年薪30万。兼任董事的年薪4万。年薪如果年底一次性领取，那按新办法，这位董事一年就要交76300元的所得税。如果做一下调整，他的月薪降为2万，年薪增加到10万、且分10个月领取，每次领1万(总收入没变)，那这位董事的所得税就降为58860元，可以少交17440元。

对于 劳务报酬收入，可通过雇主向 纳税人提供伙食、交通等服务来抵消一部分劳务报酬，适当降低个人所得税等。

第二种避税选择是针对职工的薪酬激励方式的选择。这一办法有u201c工资 奖金u201d、薪、股票期权和股息红利4种方案，其中，股票期权方式，职工纳税最少，一般只相当于工资奖金纳税的一半。毫无疑问，缴纳税金的时间越向后移，总体缴纳的税金也就会越少，这应该是避税的一个原则。