上海分享网络信息咨询有限公司企业文化

人人皆有一才一技之长，一行一言之美。u201c分享OKShareu201d秉执佐人成功之愿，汇集众家之长，与中小企业分享人才，分享技术，分享成功。

分享与祝福：分享不会使你减少，反而会带来祝福。　门徒说：u201c我们这里只有五个饼，两条鱼。u201d耶稣说，u201c拿过来给我。u201d于是吩咐众人坐在草地上，就拿着这五个饼，两条鱼，望着天祝福，擘开饼，递给门徒，门徒又递给众人。他们都吃，并且吃饱了，把剩下的零碎收拾起来，装满了十二个篮子。 （马太14:17-20）

分享与成功：与客户同分享，与客户同成功。这是双赢的法则。

分享与快乐：独乐乐不如众乐乐。客户的快乐就是我们的快乐。

u201c分享--管理软件的麦当劳u201d

分享为中小企业提供最实用的IT产品及咨询服务，帮助客户更有效的整合资源来赢得更多的时间及利润。

为此，我们将保证分享的专业素质，为专业人才提供发展的平台，成就事业目标

尊重（本质） 是对同伴及客户价值的肯定,彼此激励。

整合（战略） 卓有成效的整合资源并取得成本优势，价值最大化。

品质（产出） 产品的品质，是做事的品质，是做人的品质，是价值的体现。

分享（方法） 与员工、伙伴、客户一道，分享成功的快乐。

u201c作企业的首席信息官CIO，帮助企业成功u201d。

彼此鼓励，互相尊重

分享是借着每一个经验丰富的技术和咨询顾问，和每一个员工依其职位而尽的功用，得以维系在一起，同时借着彼此鼓励和互相尊重，让每个人的能力和价值体现出来，让客户享受超值的服务。

操作规范，流程高效

持续的内部培训，把TQC的管理精髓传递给我们的员工，借着OK！CRM在内部的应用，并在ISO/CMM精神的指导下，在分享内部建立规范化和高效的工作流程，一方面保证客户服务的质量，一方面也降低了我们的服务成本，同时也帮客户减少了服务费用的支付。

结果导向，合法合理

分享感谢每一个有苦劳的员工，奖励每一个有功劳的员工。我们每一阶段的工作成果都会影响分享进一步的发展，因此每个人要有Deadline（期限）的概念，特别是项目及部门的负责人。但为着分享的长期发展和个人的身心康健，我们用于达成目标的手段，必须合法合理。

平衡的生活，积极的心态

工作是生活的重要组成部分，它占用了人生的1/3时间，如果除去睡眠时间，它占用了我们1/2强的时间，因此分享鼓励每个人善待8个小时的工作时间，希望他们在这8个小时中发挥自己的才能，享受工作，用积极的态度为客户服务。

诚恳的态度，专业的技术

秉承双赢的原则，分享的成员要以诚恳的态度，专业的技术为客户服务，因为客户选择分享是对分享的信任和肯定，我们不能令他们失望。真诚要求分享的员工要以u2018客户的满意u2019为服务的目标，因为我们创业之初理想就是：u201c佐人成功u201d。