19、低潮
每个人的职业生涯里都有过低潮。我的低潮就在被调到新的部门后来临了。
新部门的部门经理就是XIA，在很多人眼里，包括当时的我看来，XIA是个待人并不热情的人，有的部门经理是不做业务只做管理的，而XIA自己做业务而且做得很不错，所以他几乎很少管部门内的事情，给下属充分自由，换句话说，他根本不太在意我们在做什么在想什么。
我猜想，也许XIA原本并不想调我过来，而公司一定要如此，所以他从一开始对我的到来就抱着置之不理的态度。他这个想法也很好理解，公司病急乱投医，匆忙调我过去，我却什么都不懂，根本不能解决什么问题，这样一来，一方面打乱了原部门的培养计划，另一方面增加了新部门的负担。
领导们病急乱投医的情形至今想起来都觉得可笑，先是大老板亲自率领我飞赴广州，会晤了L君原来最大的客户，企图用公司的实力来从辞职的L君手里将这个客户夺过来，我当时真的什么都不懂，大老板说什么我便翻译什么。后来，公司又安排我和C君作拍档，C君是L君原来的拍档，L是外销员，C是货员，也就是说，L是负责对外接单那块，而C由于不懂外语而精谙商品因此负责对内控制生产那块；现在，L走了，公司将我和C君捆在一起，表面看来似乎我填补了L的空缺，但实质却完全不一样了，我因为什么都不懂，因此完全是充当了C君的翻译员的角色，也就是说，让C君对内对外一手抓，不是不会外语吗，配个翻译给他。
来源:报关员培训网认识到这个情况后，我真的很失望，我没有想到自己会在一家外贸公司里做起翻译员的工作来。倒并不是觉得翻译这个工作有什么不好，而是，外贸公司里出现翻译，倒还真是个怪现象。
虽然失望，但我一向不善反抗，既然公司这样安排，我还是积极配合的；不配合的人却是C君。后来才知道，他其实早已跟L君约定，他暂时留在公司为L作些抵挡的内应工作，免得他们的业务真的被公司截留下来，等情况稳定了，他再辞职，投奔L而去。这些我当时全不知道，只是很奇怪，觉得C君对于开展业务有点不放在心上的样子。几个月后C君辞职，宣称是不想干这行了，去电台工作了，可怜我天真，竟还当真，还跟别人笑讲：“其实C君挺适合进军娱乐圈的。”
所以，在我调到XIA的部门，而C君尚未辞职的那几个月，是我最痛苦的时光。公司完全不考虑我的培训事宜，只是期盼我能配合C君来个起死回生，而C君又是怀着异心在那里拖延时间的，于是，我的处境十分尴尬，每天上班都没有什么事情可做。起先我还一腔热情地主动去帮别的业务小组做些杂事，希冀从中学到点东西，可是业务员大都怀有私心，并不情愿别的小组的人来帮忙从而学到什么，久之，我也就算了，没有事情做就没有事情做，天天坐在自己的位子上上网，甚至看小说。
这样的日子过一天两天还可，过上几个月简直叫人抓狂。我不是个好逸恶劳的人，一天天这样虚度光阴令我为自己感到悲哀，而且，我不知道这种日子什么时候才会结束。我的旧同学阿玉现在跟我在同一个部门了，她一路做下来，现在已俨然是个有经验的助手，每天忙得团团转，十分充实。同时进公司的其他人都在忙碌，都在自己的道路上奋勇前进，而我却止步不前。我渐渐地产生了强烈的逆反情绪，对公司领导、对周围同事全都很厌恶，连走进办公室都感到心烦，而晚上独自在家，我甚至有时会难过得哭起来。
恰好有一天晚上妈妈打电话给我，我在电话里又哭又喊地发了一通牢骚，还扬言明天就去辞职，一天也不想走进那个办公室。
妈妈静静地听完，挂下我的电话，却给XIA打了个电话。
那天晚上，他们在电话里究竟讲了些什么，我并不太清楚。事后妈妈才告诉我，她向XIA诉说了我现在的痛苦，XIA表示为难，说这也是没有办法的，日本地区业务员都走了，确实没有人可以带我。我那伟大的妈妈立刻顺竿子爬，说道：“我女儿的英语也不错的，商品知识是不分地区的，跟什么师傅都一样学，也许她可以帮您做点事，也好学到些东西？”
第二天，XIA就请示了公司领导后，找我谈话，说决定收我做他的助手。他并且问我：“可能以后就没那么闲了，会忙一点。”
我立刻回答说：“我一点也不想这么闲，我不需要什么，只是想要有点事情做。”他笑了，点点头。
我当时很惊奇，因为XIA是做澳新地区业务的，公司一向都是日本地区业务员带学日语的新人，从来没有过跨地区的先例，他一定为了说服领导而费了好大一番口舌呢。但当时我已经管不了那么多了，只是感到巨大的喜悦，这段恼人的状态终于可以结束了，我终于可以有事干了。
三年后，我和XIA已经辞职并合作开公司，成了不错的朋友，有一天一起出差，他忽然提到那天我妈妈的电话，他说，他当时是被感动了。
他说：“一来是听你母亲说到你竟然为工作的事这么痛苦，自己又闷在心里不说，躲在家里哭鼻子，我听了顿时产生了一种说不出的感觉，想要帮帮你。二来是你母亲为了女儿而焦急的那份心情，说实话，你母亲的一个电话，改变了你的命运。”
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