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公司简介美国世能达物流公司创始于1935年,总部设在美国维斯康星州的格林贝,同时在中国,加拿大和墨西哥设立子公司。世能达是领先的公路运输、仓储、物流、多式联运等一体化供应链解决方案服务提供商。我们采用最先进的信息、通讯设备与技术,80%以上的世界500强公司是世能达的客户。
世能达物流(天津)有限公司是世能达物流在中国的分支机构,总部设在天津,目前拥有20个运作分部,调动2000+个承运商和分包商的能力。提供的服务包括:国内运输、运输外包管理、仓储分拨管理以及第三方物流业务。客户领域涉及:快速消费品、汽车零部件、食品&饮料、零售、制造、化工行业等。
岗位介绍一、管理培训生(MT)
发展方向: 商务拓展(Master)、运营管理
需求专业:
物流管理、物流工程、交通运输、车辆工程、城市轨道交通、道路工程、工程管理、工商管理、国际经济与贸易等相关专业应届毕业的研究生及优秀本科生。
岗位要求:
1、具有扎实的专业基础,积极参加社会实践和其他课外活动。
2、执行力强,具备较强的学习能力及解决问题的能力。
3、良好的沟通能力,积极主动,善于团队协作,具有强烈的责任感。
4、CET-4,熟练掌握普通话和英语。
5、愿意去外地工作,能够适应出差。
选拔流程 线上简历投递至邮箱--简历筛选--能力测试--面试--评价中心
薪酬福利 1、提供同行业具有竞争力的薪酬待遇
2、额外带薪假
3、六险一金
4、弹性上班
5、档案及落户政策:学生户口可选择落在单位驻地,也可回原籍。
6、免费提供住宿,水电费公司承担
7、结婚礼金、生育礼金、大病慰问等
物流行业是一个正在蓬勃发展的行业。我们寻找坚韧不拔,目标明确,有激情并热爱物流的人。
我们提供有竞争力的薪酬和福利保险,完善的职业晋升通道,为您提供公平的发展机会和广阔的职业前景。
世能达不仅仅是优质服务提供商和极富责任感的社区成员,更是行业内的最佳雇主。
管理培训生项目简述培养计划阶段表:
1、基础培训(公司介绍,SOP介绍,政策讲解,月度进行培训总结汇报)
2、个人技能培训(专业知识辅导,职业能力培训)
3、业务技能培训(业务技能辅导,分派工作任务,参与项目实施)
4、完全胜任工作,指定工作岗位,定向选择适宜的发展方向
职位总结1、您将参加为期3至5年的一个培训项目,包括在以下领域的工作职责轮换:客户管理、运营管理、业务拓展、信息技术、质量控制管理。
2、公司将提供一位导师在该项目过程中对您的工作进行指导和帮助。
3、在培训结束后,根据您的表现和职业发展目标,您将被委任一个长期的职务。
管理培训生责任1、积极参加培训项目,包括完成日常工作任务以及能够帮助候选人拓展经历的任务。
2、乐于接受新鲜和有挑战的任务,并从中掌握业务知识与职业技能。
3、掌握成为公司成功经理人的基本能力。
4、通过世能达核心能力的评估,掌握成为公司成功经理人的基本能力。
管理培训生发展方向1、将会被委以重任,职务包括:客户经理,运营经理及其他综合管理类岗位。
2、完成该培训计划你将优先获得内部岗位招聘或晋升的机会。
联系方式
联系人:张丽娜
联系电话:022-****8888-305
联系地址:天津市和平区南马路麦购国际大厦1001
简历直接投递到:SchneiderHR@schneiderlogistics.com.cn