南宇国际员工薪酬

固定工资：南宇国际根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。

年度服务奖金：年度结束后，南宇国际会为每一位在公司服务到年末的员工提供年度服务奖金。

绩效奖金：月度结束后，南宇国际会根据员工绩效表现为员工提供月度绩效奖金；年度结束后，公司同样会根据员工绩效表现为员工提供年度绩效奖金；绩效奖金直接体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。

专项奖励：对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，南宇国际还提供u201c星级员工u201d、u201c星级团队u201d等公司级/系统级专项奖励，以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。

股票期权：南宇国际为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权和公司股份，旨在让员工能分享公司业绩增长，使员工个人利益与南宇国际发展的长远利益紧密结合在一起。

员工保障计划：南宇国际为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，同时还提供最高保额10万元的人身意外伤害保险/寿险。

员工带薪休假计划：南宇国际为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外。

其它福利计划：南宇国际为员工提供更多的福利，包括：各种员工俱乐部、年度旅游、婚育礼金以及员工救助计划等，并可为员工解决深圳户口。