首都经济贸易大学劳动经济学院办学条件

学院设有人力资源管理、国际人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作、劳动关系等5个专业及专业方向，以及函授大专、函授专升本专业点。设有相应的四个系、五个研究所（中心）和国家核心刊物《人口与经济》编辑部。

学院设有：应用经济学博士后流动站，劳动经济学、人力资源开发与人才发展博士点；以及劳动经济学、人力资源开发与人才发展、社会保障学、人口学、人口资源与环境经济学5个硕士点。

据2020年4月学院官网显示，学院有教师72人，其中专任教师61人（教授14人，副教授25人，讲师22人）。^[1]

全国优秀老师：纪韶（2014年）

国家级教学名师：杨河清（2011年）

北京市教学名师：杨河清（2007年）、张琪（2011年）^[1]

劳动经济学获批国家级重点学科，并入选教育部u201c特色重点学科项目u201d；应用经济学、统计学获批一级学科北京市重点学科，学校现拥有国家级特色专业4个，国家级教学团队2个，国家级精品课程3门、双语教学示范课程3门，国家级实验教学示范中心1个、人才培养模式创新实验区1个。

劳动经济系创建至今，为国家培养了万余名大专以上毕业生，其中本科生3000余人；硕士生300余人。现在，毕业生中有1名正部级、7名副部级干部和100余名司局级干部，30余名教授、研究员，20余名博士。

劳动经济系进行了广泛的国际学术交流，与美国密歇根大学、日本早稻田大学、流通经济大学、日本千叶大学；英国约翰莫尔斯大学、北安浦顿大学、格拉斯特大学；加拿大多伦多大学、香港大学、香港城市大学和香港浸会大学等国外、境外大学的相关系所建立了比较紧密的学术交流与协作关系。多次接待外国劳动经济、人力资源管理、社会保障与劳动法学等方面的知名专家，他们中的许多人曾来系做学术报告，其中还有7名专家被聘为客座教授。

1998年以来，劳动经济学院加强了同行之间的交流与合作，广泛挖掘和利用各种社会资源，迄今，已聘请了40余名本学科领域中的社会贤达、知名专家、学者担任兼职教授，进一步加强了学科建设。